Sludinājumu skaits kategorijā: 5
Parādītie sludinājumi: 1-5
Parādītie sludinājumi: 1-5
Šķirot pēc:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Загрузкам ·
Просмотрам
|
Агентство по подбору домашнего персонала из Филиппин ищет сотрудника (партнера) по открытию филиала в Латвии. Мы ищем сотрудника для: 1. Открытие дочернего предриятия в Латвии 2. Получение разрешения на работу для иностранцев 3. Подготовка документов для получения въездной долгосрочной визы 4. Получение временного вида на жительство 5. Дальнейшее административно-юридическоесопровождение иностранцев в соответствии с законодательством Латвии Резюме с указанием уровня желаемой оплаты и условий сотрудничества ждем на e-mail:3609911@nanny.ua Наш сайт: http://Nanny.ua/ |
Компания по Трудоустройству в Англии. Вниманию соискателей работ в Англии: читайте внимательно от начала до конца текст, и вы получите ответы на все ваши вопросы, и если послеознакомления с условиями устройства вы- реальный претендент на приезд в Англию (отвечаете всем предъявляемым требованиям), тогда свяжитесь с нами и согласуйте дату приезда. Компании по трудоустройству требуются круглогодично работники в Лондоне и других городах Англии по специальностям:
Вакансии в Латвии - Административная работа |
Просмотров: 11230 |
Дата: 12.12.2012
| Комментарии (1)
|
|
Вакансии / Работа / Смотреть-все вакансии на сайте. www.reklama-lv.lv Jaunais Universala Sludinājumi www.Reklama-lv.lv Новая Универсальная Доска Объявлений www.Reklama-lv.lv |
|
Вы будете отвечать за эффективное расширение нашей команды сотрудников. От Вас ожидается поддержание высоких стандартов как в найме, так и дальнейшей продуктивности персонала. Наличие сертификата специалиста по охране труда будет засчитано Вам как дополнительное преимущество. Если Вы обладаете перечисленными навыками и качествами, то пройдите по ССЫЛКЕ, указанной в нашей контактной информации, заполните анкету и тесты - и наш сотрудник свяжется с Вами, чтобы назначить время собеседования. Требования к кандидату: - хорошие знания латышского и русского языков; - навыки работы на компьютере и с оргтехникой; - умение вести кадровое делопроизводство; - умение самостоятельно организовывать свою работу и принимать решения; - умение работать в коллективе; - стремление к достижению высоких результатов. Обязанности: - качественный подбор новых сотрудников; - расстановка кадров в соответствии с требованиями компании и личными качествами сотрудника; - проведение необходимого инструктажа, в соответствии с занимаемой должностью. |
|
Знакомства на coolprivate.com ! Удобный и интересный сайт знакомств, полный романтики и эротики. Здесь вы найдёте всё, что вам нужно. Здесь поближе: |